JavaScriptをオンにして下さい
EWCとは

EWCとは

Entrance at 23rd floor

弊社の法人名、「イーストウエストコンサルティング」は私達の強い信念が込められています。

それは日本も含めインターナショナルで活躍する、又は活躍したいと願う企業が今後、末永く繁栄して行けるよう、私達は人材という面でその役割を担って行きたいという思いです。

1980年代半ばからビジネスはグローバルな展開を始めました。そのうねりの中で私達は東西を結ぶという大きな仕事に参入する事になりました。当社の商号「イーストウエスト」の由来です。

どんなに素晴らしい企画や分析、商品や資金があっても実際にそれを実行できる優秀な人材無くして企業の成功と発展はありません。私達は優秀な人材の紹介と同時に企業のマネジメントに対し人事面からの様々なアドバイスをしております。

世界を取り巻く環境はこの四半世紀、大きな変貌を遂げてきました。当社は今年で30年目を迎えます。 会社設立時に名前に込めた強い信念は現在もこれからも変わる事無く、私達のミッションとして、そしてコミットメントとして生き続けます。

 
企業理念

企業はより良い人材を獲得し、
人々はより良い仕事に出会う。
それをお手伝いすることが私たちのMissionです。
そしてそれが日本に貢献する道です。

私たちは日本でベストと言ってもらえるリクルーティングカンパニーを目指しています。

 

次に述べる4つの企業理念が、私たちイーストウエストの成功をより確かなものとし、弊社のエグゼクティブ・サーチビジネスの基礎となってきました。

  1. 重要なポジションに最も優れた人材を確保するには、積極的に人材をスカウトして行かなければなりません。
  2. 最良の人材とは、洗練された高度な技術やスキルを持ち、国際的に通用する市場性のある人を指します。
  3. クライアントにタイムリー且つクオリティのあるサービスを提供するためには、高いサーチノウハウと能力を持ち、依頼された案件に全力を尽くして取り組む姿勢が必要です。
  4. 会社としての総合的なサポートによって、最適かつ最良のサービスをクライアントの方々に提供することが出来ます。