シニアコンサルタント

小山 賢一郎

プロフィール

新卒で外資系金融機関に入社しビジネスマンとしての価値基準を身に着け、専門領域であるマーケティングの原理原則を修得する。
その後、上場企業２社においてマーケティングおよび広報部門を新規に立上げ、共通系におけるマネジメント経験も25年以上。
その豊富な経験を活かし人材業界のコンサルタントとして従事。
クライアント企業様の成長ステージ（創業・成長・成熟期）における人材ニーズを的確に把握した上で候補者の価値観やキャリアビジョンも踏まえ個々に合わせた最適なコンサルティングを実践。
「たった一人の人間が会社・組織を変える」をモットーに、日々魂を込めたコミュニケーションを重ね実績に繋げて来た。最短、最速で高い実績と評価を得る事が出来、名実ともにトップコンサルタントとして位置づけられている。

実績

■東証PRM
・不動産 ： 用地仕入責任者（1,400万円/1,100万円/1,000万円）／経理マネージャー（1,300万円）
・EC ： CFO（1,800万円）
・外食 ： 法務部長（1,200万円）／ 内部統制部長（1,000万円）／ 社外取締役（800万円）
・ゼネコン ： 人事部長（900万円）
■東証STD
・マーケティング ： 営業部長（900万円）
■東証GRT
・マーケティング ： プロデューサー（1,000万円）／ クリエイティブディレクター（950万円）／ ストラテジックプランナー（1,000万円）／ 営業部長（900万円）
・医療介護 ： 新規事業開発部長（1,000万円）／ 施設開発部長代理（850万円）
・システム ： 営業部長（800万円）
■非上場
・ハウスメーカー ： 開発部長（1,000万円）／施工管理部長（1,000万円）／経理財務課長（800万円）
・建設：施工管理部長（900万円）
・システム開発 ： 執行役員兼コンサルティング部長（1,600万円） など

ポリシー

単に提示された求人スペックだけでは無く経営トップの思い、企業カルチャー、組織における課題・問題点、さらには退職された中途社員の特徴など、細部に渡りヒアリングをすることで確かな人材の紹介を実現、ミスマッチを無くし企業の発展と人材の活性化に努めている。実際にクライアントと人材の双方がベストな選択を得る事が出来たという幸せな報告を得ている。

得意な分野

• 建設・不動産
• M&A
• マーケティング
• サービス