求人ID
【プレイングマネージャー】病院向け提案営業
給与
800万円 ~1,200万円
- 業界
- 【メディカル】
- 職種
- 【セールス】 法人営業
職務内容
■医療×Vertical SaaSという領域で事業を展開。
■地域医療における患者さんの流れを最適化する地域連携活動支援ツール等を提供。最速でシェア拡大中。
仕事の内容
プレイヤー業務をメインに以下を担っていただきます。
【詳細】■大病院向けエンタープライズセールスの施策立案・実行
■病院の経営層向けに経営課題と解決策の合意
■プロダクト導入とサクセスに向けたステークホルダー(経営幹部・現場など)との期待値調整■営業フェーズやKPIの数値管理・改善
■自身が体現した病院向けエンプラ営業のベストプラクティスのチーム内フィードバックと仕組み化
■エンプラセールスチームの戦略・戦術などにおけるチームリード
■Marketing・InSIde salesチームの各マネージャーと施策連携 等
組織の仕組み化なども能動的に実行いただくことが必要となります。
必要な能力・経験
【いずれも必須】■無形営業の経験■複雑な意思決定組織に対して経営層と折衝しキーマンを見極め案件を進めてきた経験■営業組織の中で圧倒的な成果を残された経験■3名以上のチームマネジメント経験
■ピープルマネジメント・組織の仕組み化における成功体験■the model型ではなく一気通貫またはABMでのBtoBセールスの経験
【魅力】■医療×SaaSという先行者のいない分野での成長環境
■大病院という大きな組織に対して、社会に影響力のある仕事ができる
■フレックス制度を導入しており、働き方や時間など裁量と責任をもって日々業務に取り組むことかできる
■地域医療における患者さんの流れを最適化する地域連携活動支援ツール等を提供。最速でシェア拡大中。
仕事の内容
プレイヤー業務をメインに以下を担っていただきます。
【詳細】■大病院向けエンタープライズセールスの施策立案・実行
■病院の経営層向けに経営課題と解決策の合意
■プロダクト導入とサクセスに向けたステークホルダー(経営幹部・現場など)との期待値調整■営業フェーズやKPIの数値管理・改善
■自身が体現した病院向けエンプラ営業のベストプラクティスのチーム内フィードバックと仕組み化
■エンプラセールスチームの戦略・戦術などにおけるチームリード
■Marketing・InSIde salesチームの各マネージャーと施策連携 等
組織の仕組み化なども能動的に実行いただくことが必要となります。
必要な能力・経験
【いずれも必須】■無形営業の経験■複雑な意思決定組織に対して経営層と折衝しキーマンを見極め案件を進めてきた経験■営業組織の中で圧倒的な成果を残された経験■3名以上のチームマネジメント経験
■ピープルマネジメント・組織の仕組み化における成功体験■the model型ではなく一気通貫またはABMでのBtoBセールスの経験
【魅力】■医療×SaaSという先行者のいない分野での成長環境
■大病院という大きな組織に対して、社会に影響力のある仕事ができる
■フレックス制度を導入しており、働き方や時間など裁量と責任をもって日々業務に取り組むことかできる
補足事項