【インフラエンジニア】クラウド、ICT、CSR

■NECグループの社会価値創造をICTで担う中核会社。未来を見据えて挑戦し続けるソフトウェア＆サービス・カンパニー
■次世代技術の研究開発やcsrの推進、品質やセキュリティの向上、スペシャリストの養成等の様々な取り組みを実施
仕事の内容
これまでのIT業界の管理職経験を活かし、メガバンク向けに対応しているインフラエンジニアのマネジメントや人材育成を推進いただく役割を想定しています。マネジメント対象となる社員は5～10名程度。
当社メンバーが管理職としてのノウハウをレクチャーし、フォローを受けながらマネジメント業務を遂行いただきます。
【想定プロジェクト】対象のメガバンクは50,000人規模。また、数千名規模のグループ会社も含みます。数名で行う小規模なプロジェクトから数十名の大規模プロジェクトなど様々あり、それらの案件を対応しているメンバーに対して、管理職の立場でプロジェクトマネジメントや人材育成を実施いただく想定です。

【開発環境】数名～数十名/技術:microsoft365、azure、aws、vmware、windows、linux/開発手法:ウォーターフォール/アジャイル/ツール:teams
必要な能力・経験
【必須】インフラ領域における管理職経験
(管理職としてエンジニアのサポートや人材育成/PM等の経験がある)
【ポジションの魅力】日々進化するクラウド事業領域でのマネジメント経験とスキルを習得いただけます。徐々に事業領域を広げ、チームの拡大とともに将来的にはさらなるキャリアアップを目指していただけます。
【キャリアパス】入社後は育成プログラム受講後、ojtとしてプロジェクトに参画いただきます。その後１～３年後には当社メンバーのフォローの下、管理職としてPM・人材育成を遂行していただきます。