金融業界で
ヘッドハンティングを
希望する企業様へ

EWC独自の手法で
コンサルティング、
採用課題を
解決させて頂きます

• 
  全段階における守秘義務の遵守

  私たちの最大の価値は、35年以上に及び蓄積されたデータベースを利用したコンサルティングです。全従業員が顧客のプライバシーや情報管理を徹底します。
• 
  スピードとクオリティを最重要視

  会社のニーズを理解した上で人材をサーチします。
  スピードとクオリティを重視しながら、結果にこだわります。
• 
  創業期から蓄積された
  データベースとノウハウ

  創業期からある自社データベースの情報量は日本随一。
  企業のエグゼクティブからメンバーまで幅広い実績とノウハウがあります。
• 
  業界に精通したコンサルタント

  弊社のコンサルタントはプロフェッショナルとして独自のネットワークを保有しスキルを持っています。得意とする業界や職種があり、全業界・全職種をカバーしています。
• 
  万全なサポート体制

  ご要望に応じたポテンシャル人材を発掘してスカウトします。そして面接の調整やクロージング、入社までのきめ細やかなアドバイスやサポートをいたします。
• 
  広域のサポートエリア

  東京・大阪オフィス両拠点でサポートをいたします。
  バイリンガルのコンサルタントも多数いますので、日本・海外問わずサービスをご提供出来ます。

料金体系

• 
  成功報酬型

  一般的な人材紹介会社と同様に、紹介した人材が実際に入社した後に手数料を頂く方法です。成功報酬型でもサービスは変わらず、弊社のエグゼクティブサーチ手法を持ってコンサルタントが担当します。
• 
  リテイナー型

  コンサルティング料金をサーチに掛かる時点でその一部、中間（候補者リストの紹介・候補者との面談開始）で一部、そして人材の入社後に残りの手数料を頂く方法です。
  コンフィデンシャル案件としてのサーチが必要な場合に有効な手法です。
• 
  定額型

  合意した一定の金額に対して、エグゼクティブサーチのサービスを提供する方法です。
  決まった予算で、人材を採用したい場合に用いられる手法です。