TOPEWCのDNA

EWCのDNA

バブル経済から現在に至るまで、企業の発展とエグゼクティブ人材のキャリアを支援してきた私たちだから、できることがあります

私たちは日本で35年以上の実績を持つエグゼクティブサーチファームです。
取引する企業や人材は多岐にわたり、サーチの実績とノウハウは年々蓄積されています。
そんな私たちだから提供できる価値があります。

EWCのミッション

企業が成長し、人材が活性化するためのパートナーになる

会社の将来性と魅力を見出し、人材のポテンシャルを最大限に引き出して活躍できる場を作ります。
そしてお互いのWin-Winを実現することが私たちのミッションです。

EWCのビジョン

世界における日本のプレゼンスの向上

企業の戦略に即した人材の紹介と、個人の中長期のキャリアアップにより、健全な人材の流動性を促進し、世界で活躍できる企業と人材を輩出することで、日本の価値とプレゼンスを高めます。

EWC独自の強み

  • EWCが編み出した
    エグゼクティブサーチ手法
    日本に人材業界が無かった時代に、
    欧米を源流とするエグゼクティブサーチを日本独自に改良した私たち独自の手法です。転職市場に全くいることのない人材をサーチします。
  • バイリンガルなコンサルタントによるグローバル対応
    EWCは様々な国籍のスタッフが在籍しています。ダイバーシティな組織だからこそ、様々な企業や組織へのご提案が可能です。
  • 創業期から蓄積された
    データベース
    創業期からある自社データベースの情報量は日本随一。名だたる会社で活躍されてきた人材が登録されたデータベースを基に、最適人材をご紹介します。
  • 業界・職種に精通したコンサルテーション
    業界や職種に特化した採用の支援をしています。各業界・職種に深い理解を持ち、現在のマーケット情報からどういった人材を採用したら良いか、コンサルティングさせて頂きます。
  • コンフィデンシャル案件への対応
    CXO・マネジメントクラスの採用は難易度が高く対応できるサーチ会社は限られています。私たちは長年培ってきたノウハウから、特命案件をクローズドにサーチし、企業の飛躍的な成長にコミットします。
  • 豊富なコネクション
    20年以上在籍しているコンサルタントは他に類を見ない業界のコネクションを持っています。またコンサルタント同士のネットワークを共有し合い、人材とコンタクトしています。

EWCのコミットメント

  • 全段階における守秘義務の遵守
    私たちの最大の価値は、35年以上に及び蓄積されたデータベースを利用したコンサルティングです。全従業員が顧客のプライバシーや情報管理を徹底します。
  • スピードとクオリティを最重要視
    会社のニーズを理解した上で人材をサーチします。
    スピードとクオリティを重視しながら、結果にこだわります。
  • 創業期から蓄積された
    データベースとノウハウ
    創業期からある自社データベースの情報量は日本随一。
    企業のエグゼクティブからメンバーまで幅広い実績とノウハウがあります。
  • 業界に精通したコンサルタント
    弊社のコンサルタントはプロフェッショナルとして独自のネットワークを保有しスキルを持っています。得意とする業界や職種があり、全業界・全職種をカバーしています。
  • 万全なサポート体制
    ご要望に応じたポテンシャル人材を発掘してスカウトします。そして面接の調整やクロージング、入社までのきめ細やかなアドバイスやサポートをいたします。
  • 広域のサポートエリア
    東京・大阪オフィス両拠点でサポートをいたします。
    バイリンガルのコンサルタントも多数いますので、日本・海外問わずサービスをご提供出来ます。

料金体系

  • 成功報酬型
    一般的な人材紹介会社と同様に、紹介した人材が実際に入社した後に手数料を頂く方法です。成功報酬型でもサービスは変わらず、弊社のエグゼクティブサーチ手法を持ってコンサルタントが担当します。
  • リテイナー型
    コンサルティング料金をサーチに掛かる時点でその一部、中間(候補者リストの紹介・候補者との面談開始)で一部、そして人材の入社後に残りの手数料を頂く方法です。
    コンフィデンシャル案件としてのサーチが必要な場合に有効な手法です。
  • 定額型
    合意した一定の金額に対して、エグゼクティブサーチのサービスを提供する方法です。
    決まった予算で、人材を採用したい場合に用いられる手法です。

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