【人事企画マネージャー】電子書籍などのデジタルコンテンツ事業

■電子書籍取次業界大手。電子書籍を中心としたデジタルコンテンツ事業を展開
■四大出版社との強固なリレーション/高い開発能力/出版業界のデジタルシフトを活かし企業規模拡大中
仕事の内容
人事部企画セクションのマネージャーとして人事部長とタッグを組み、1.人的資本経営の方針検討、2.人事制度の企画・運用、3.人材育成の枠組み策定業務をお任せします。
1.人的資本経営の方針検討■当社はメーカーのような製造設備は持たず、価値創出の源泉は「人」です。よって、従業員1人1人がイキイキと働き成長する環境を整えることが、提供価値の向上やサステナブルな事業活動に繋がります。その具体的方針検討をお任せします。

必要な能力・経験
【全て必須】■人事制度企画、運用経験■人事部でのマネージャー経験
【歓迎】■人材育成の枠組みに関する企画、運用経験
【求める人物像】■自らの理想を持ちつつ様々なステークホルダーの意見を調整できる方■変化の多い環境を楽しめる方■自ら課題解決に取り組める方