求人ID4831
【モビリティ向けソフトウェア開発推進者】PM/PL
給与
600万円 ~1,150万円
勤務地
関東
- 業界
- 【IT】 ソフトウェア
- 職種
- 【エンジニア】 プロジェクトマネージャー
職務内容
HDの中核事業カンパニー 教育研修/福利厚生/人事制度/自己実現にこだわり、技術者のスキルアップとキャリアプランを強力に支援。AI、データサイエンス技術など最先端領域でも事業展開
仕事の内容
■電駆動など注力している対応領域を拡大するため、モビリティ向け機器開発(ハード×ソフト)の推進者として当社のプロジェクトに参画いただきます。
【具体的に】ハードに求められる仕様を基に、ハードの制御システムに関してはOEMと発注元との間に立ち、開発をハンドリングするとともに、ハード自体は試作段階から量産対応するまで、一連の開発業務に参画をお願いしたいと考えております。いずれも、回路設計、PWBレイアウト検討、ソフト部隊との連携、検査手順の構築、量産に向けた生産技術部隊との調整、流動後の評価まで開発における一連の業務をご担当いただきます。
当社開発センターを想定しています。リモートを中心とした勤務についてもご遠慮なくご相談下さい。(請負または準委任契約)
必要な能力・経験
【必須】PM、PLとしてご活躍いただきたいため、以下5項目のスキルの内、いずれか3項目のスキルを有している方を求めております
(1)開発リード/管理/指導力(小規模PJを推進するための力)
(2)回路技術力/知識(既存技術を組み合わせた製品設計を行うための力)
(3)対外関係/折衝力(社内対外部署と交渉する力)
(4)会議運営/プレゼン力(会議・デザインレビューを遂行する力)
(5)積極性(改善提案を自発的にできる方)
【目安】■電子回路に関わる開発経験が3年以上 ■3~5名程度のメンバーを管理して製品開発を主導した経験 ■製品設計において製造現場との調整経験を有している ■制御システムに関する基礎的な理解
仕事の内容
■電駆動など注力している対応領域を拡大するため、モビリティ向け機器開発(ハード×ソフト)の推進者として当社のプロジェクトに参画いただきます。
【具体的に】ハードに求められる仕様を基に、ハードの制御システムに関してはOEMと発注元との間に立ち、開発をハンドリングするとともに、ハード自体は試作段階から量産対応するまで、一連の開発業務に参画をお願いしたいと考えております。いずれも、回路設計、PWBレイアウト検討、ソフト部隊との連携、検査手順の構築、量産に向けた生産技術部隊との調整、流動後の評価まで開発における一連の業務をご担当いただきます。
当社開発センターを想定しています。リモートを中心とした勤務についてもご遠慮なくご相談下さい。(請負または準委任契約)
必要な能力・経験
【必須】PM、PLとしてご活躍いただきたいため、以下5項目のスキルの内、いずれか3項目のスキルを有している方を求めております
(1)開発リード/管理/指導力(小規模PJを推進するための力)
(2)回路技術力/知識(既存技術を組み合わせた製品設計を行うための力)
(3)対外関係/折衝力(社内対外部署と交渉する力)
(4)会議運営/プレゼン力(会議・デザインレビューを遂行する力)
(5)積極性(改善提案を自発的にできる方)
【目安】■電子回路に関わる開発経験が3年以上 ■3~5名程度のメンバーを管理して製品開発を主導した経験 ■製品設計において製造現場との調整経験を有している ■制御システムに関する基礎的な理解
補足事項