メディカル業界で
ヘッドハンティングを
希望する企業様へ
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創業期から蓄積された
データベースとノウハウ
創業期からある自社データベースの情報量は日本随一。幅広い企業様のCEOポジションからメンバーまで実績とノウハウがあります。 -
業界に精通した
コンサルタント
弊社のコンサルタントはプロフェッショナルとして独自のネットワークを保有しスキルを持っています。得意とする業界や職種があり、全業界・全職種を網羅しています。 -
スピードとクオリティを
最重要視
会社の経営状況を理解した上で人材をサーチします。
スピードとクオリティを重視しながら、結果にこだわります。
EWCはメディカル業界の採用支援を
30年以上行っております
ヘルスケア業界は、高度医療の発達と共に、電子カルテやオンライン診療、オンライン服薬指導といったヘルステック領域も新たに出現し、業界として成長しています。
また、GAFAなどのIT業界のジャイアントや異業種の大企業が、メディカル領域の新規事業を立ち上げたり、M&Aをすることによって参入してきています。求められる人材も変わってきており、専門性の高い人材を発掘することが困難です。
イーストウエストコンサルティングは、これまでメディカル業界の成長をけん引するような、優秀な人材を日系・外資系のメディカル企業様にご紹介して参りました。
当社独自のサーチ方法にて、貴社の発展に必要な人材にリーチしてご紹介します。
是非ご相談下さい。
メディカル業界の採用動向
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アカデミックのバックグラウンドを持つ経験者の人材は依然として人気 -
人命に関わる重要な商品であるため、臨床研究や品質保証のためのサプライチェーン管理ができる人材が求められる
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研究開発のバックボーンを持ちながら事業成長の観点を理解できる人材の獲得は最重要
EWC独自の手法で
コンサルティング、
採用課題を
解決させて頂きます
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全段階における守秘義務の遵守私たちの最大の価値は、35年以上に及び蓄積されたデータベースを利用したコンサルティングです。全従業員が顧客のプライバシーや情報管理を徹底します。 -
スピードとクオリティを最重要視会社のニーズを理解した上で人材をサーチします。
スピードとクオリティを重視しながら、結果にこだわります。 -
創業期から蓄積された
データベースとノウハウ創業期からある自社データベースの情報量は日本随一。
企業のエグゼクティブからメンバーまで幅広い実績とノウハウがあります。 -
業界に精通したコンサルタント弊社のコンサルタントはプロフェッショナルとして独自のネットワークを保有しスキルを持っています。得意とする業界や職種があり、全業界・全職種をカバーしています。 -
万全なサポート体制ご要望に応じたポテンシャル人材を発掘してスカウトします。そして面接の調整やクロージング、入社までのきめ細やかなアドバイスやサポートをいたします。 -
広域のサポートエリア東京・大阪オフィス両拠点でサポートをいたします。
バイリンガルのコンサルタントも多数いますので、日本・海外問わずサービスをご提供出来ます。
料金体系
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成功報酬型一般的な人材紹介会社と同様に、紹介した人材が実際に入社した後に手数料を頂く方法です。成功報酬型でもサービスは変わらず、弊社のエグゼクティブサーチ手法を持ってコンサルタントが担当します。 -
リテイナー型コンサルティング料金をサーチに掛かる時点でその一部、中間（候補者リストの紹介・候補者との面談開始）で一部、そして人材の入社後に残りの手数料を頂く方法です。
コンフィデンシャル案件としてのサーチが必要な場合に有効な手法です。 -
定額型合意した一定の金額に対して、エグゼクティブサーチのサービスを提供する方法です。
決まった予算で、人材を採用したい場合に用いられる手法です。
この領域が得意なコンサルタント
採用までの流れ
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01お問い合わせお問い合わせフォームまたはお電話、メールでイーストウエストコンサルティングへお問い合わせください。
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02ご希望のヒアリングとご提案貴社の採用状況をお伺いし、人材の要件定義から候補者のご紹介まで、プランをご提案いたします。
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03ご契約当社の規定に準じ、ご契約書を締結させていただきます。
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04エグゼクティブ・サーチ活動当社のコンサルタントとリサーチチームが、自社データベースや新たなサーチ活動から、ご要望に適した人材を発掘いたします。弊社独自のエグゼクティブサーチにより、適切な人材を発見します。
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05候補者のご紹介サーチした候補者の経歴やスキル、ご推薦理由などを共有いたします。ご要望に適合する人材である場合は、候補者との面談を設定いたします。